中新網(wǎng)8月19日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道,臺“監(jiān)察院國防及情報委員會”19日中午通過臺軍買官賣官弊案調查報告及糾正案。根據(jù)監(jiān)察調查,少數(shù)軍官藉外力及金錢等不當行徑以圖升遷確有其事。“國防部”人事作業(yè)長期便宜行事,若干晉升個案與人事規(guī)定不符,未詳載相關緣由,1998至1999年共八名部長任內,晉升將官人事作業(yè)不符規(guī)定者達124人,異常比例達13.63%。
“國防部”對于“監(jiān)察院”的糾正,截至中午為止,沒有任何的說明。
根據(jù)“監(jiān)委”李炳南、余騰芳、黃煌雄調查,異常案件在前“國防部長”李杰任內最多,共有35件,民進黨主政時期最后一任“國防部長”蔡明憲,短短不到3個月任期卻有12件,情況最嚴重。對于情節(jié)嚴重的前任部長,委員會中有“監(jiān)委”提出建議要求做出處置,會中決議交由三位調查委員研議是否提出彈劾。
針對臺軍將校透過掮客買官賣官弊案,“監(jiān)委”已通過彈劾后備司令部副司令袁肖龍,以及吳宗恩上校、李志偉中校、張世明少校等3人,將自身簡歷或電子兵表數(shù)據(jù)交付予工程掮客蘇智勇,并以職務所掌之采購文件作為對價,以利迅速升遷、調動,核屬買官形態(tài)之一,上開兩案涉及買官情事,“國防部”難辭督導不周之責。
此外,1998年迄2009年上半年晉任將級人員,依歷任部長 (蔣仲苓、唐飛、伍世文、湯曜明、李杰、李天羽、蔡明憲及陳肇敏),“監(jiān)委”針對晉任人事作業(yè)實施清查,包括“無軍種或兵監(jiān)單位建議者”等20項異常態(tài)樣,再依學經歷不符、調任上階之服役年限不符、核定權責不符、候選程序無軍種或兵監(jiān)單位建議,及得縮短停年晉升之考績不符等情況實施清查,共計清查910人次,符合異常態(tài)樣晉任違常人員計149件次、124 人,依人數(shù)計異常比例達13.63%。
其中異常樣態(tài)以“未經軍種或兵監(jiān)薦報”之類型最多共67人,其次是由“國防部長”指示參謀本部人事參謀次長室簽辦調占獲晉升者合計14人。調查發(fā)現(xiàn),蔡明憲任期最短,但人事升遷異常比例最高,平均每個月4人。依人數(shù)計,李杰任內人事晉升異常35人最多,其次湯曜明任內22 人,伍世文任內18人,依階級區(qū)分,晉升少將有異常情形者75人,晉升中將者45人,晉升上將者2人,另上校占少將缺者2人,顯見“國防部“在人事作業(yè)長期便宜行事,未落實依法行政等疏失。
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