中新網(wǎng)9月8日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣鴻海集團總裁郭臺銘日前接受媒體采訪時表示,他近期加快旗下富士康自廣東深圳移往大陸內(nèi)地城市投資,主要因為認定大陸未來20年內(nèi)仍將是世界主要制造中心,不會有競爭對手。他最終的計劃,是要在大陸雇用150萬名員工。
針對鴻海營運前景,郭臺銘于4日接受媒體專訪時坦言:“過去我曾說我們要實現(xiàn)每年增長30%,現(xiàn)在我們的基數(shù)實在太大了。因此如今我的目標是每年至少增長15%”。不過,未來幾年鴻海的增長幅度仍將遠遠超過15%。
他也強調(diào),過去幾個月,鴻海收入持續(xù)增長,員工規(guī)模也繼續(xù)擴大;“如果人們都覺得富士康不好,那他們就不會給我們訂單,也不會繼續(xù)為我們工作”。
郭臺銘認為,汽車零組件和節(jié)能型LED燈具等電子與新能源產(chǎn)品具有新的增長潛能。鴻海同樣也下大力氣進入筆記本計算機的組裝,此前它把這類產(chǎn)品讓給了仁寶計算機等其它臺資企業(yè)。
鴻海目前在大陸雇用的92萬名員工中,一半分布在沿海城市深圳,但今年以來,鴻海在成都、武漢、鄭州等大陸內(nèi)地城市大舉投資。鴻海光是在其中兩個內(nèi)地城市的投資,包括供應商在內(nèi),就將雇用約50萬名工作人員。此外,僅在成都一地,鴻海就斥資35億美元,企圖打造出一個大型企業(yè)在大陸運作的典范。
郭臺銘說,目前鴻海在內(nèi)地工廠雇用的員工,只占全體員工的20%,他希望用兩年左右的時間,讓鴻海50%的員工落戶到內(nèi)地;用五年的時間,將此一比率提高到66%。他估計,鴻海未來在大陸雇用的員工總數(shù),將會提高到約150萬人。
“我們不僅僅是將工廠從一個地方移到另一個地方,我們是在向新的概念和理念轉(zhuǎn)移”,郭臺銘說。他應對鴻海所面臨挑戰(zhàn)的方法,就是開展眼下正在進行的兩大地理和心理上的轉(zhuǎn)移工作。
地理上朝內(nèi)陸轉(zhuǎn)移,與大陸擴大內(nèi)需、發(fā)展中西部政策一致;心理上的轉(zhuǎn)移,則是鴻海不適合再負責員工在工作以外的生活。
對于其它國家可能取代大陸制造中心地位的說法,郭臺銘嗤之以鼻。他認為,大陸具備先進的基礎設施、良好的商業(yè)政策,而且還保有大量剩余勞動力。郭臺銘判斷,作為世界主要制造中心,大陸在未來20年里不會有競爭對手。
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