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郭臺銘稱不會由家人接手鴻海 提倡下屬爭權(quán)奪利
2007年03月14日 11:33 來源:中國新聞網(wǎng)


     據(jù)臺灣媒體最新統(tǒng)計,臺灣鴻海集團的總裁郭臺銘以1612億元新臺幣身價,蟬聯(lián)臺灣首富寶座。圖為攝于2007年1月7日的郭臺銘資料照片。 中新社發(fā) 張煒 攝


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  中新網(wǎng)3月14日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,屢次說明年要退休的鴻海董事長郭臺銘明確表示,未來的接棒者不會是郭家人,鴻海是全世界投資者的公司,會選擇有能力承擔(dān)的人。

  郭臺銘說,女兒郭曉玲、弟弟郭臺成未來都會“做慈善事業(yè),做幫我花錢的事”。郭家人未來會透過控股公司,掌握鴻海集團的所有權(quán)。

  他認(rèn)為,鴻海集團現(xiàn)在是聯(lián)邦與諸侯的綜合制,但未來營收破兩兆后,旗下公司會拆開后再整合。退休后,他會繼續(xù)當(dāng)董事長、做決策,然后讓接班人去犯錯。

  郭臺銘表示,“我會給年輕人多一點機會,下幾年指導(dǎo)棋。我容許犯錯,虧個八十億、一百億,不會傷筋動骨!痹诠_銘的規(guī)劃中,可能跳過現(xiàn)在向他直接報告的這一層、目前戰(zhàn)將如云的八大事業(yè)部主管,“找更年輕的一輩來接班”。

  他說,未來他要在集團內(nèi),扮演在制度與謀略上提出創(chuàng)新及構(gòu)想的人,因為過去沒有人掌管過兩三兆元的公司,很少有人可站在像他這么高的地方看問題。

  他還說,鴻海是個成長的公司,什么人才都缺,但就像海軍陸戰(zhàn)隊結(jié)訓(xùn)前,要先經(jīng)過蛙人操一樣。“如果不能操的人,你就不要來!

  郭臺銘指出,挑人才,新進人員要看責(zé)任心,中層要看上進心,高層人員則要看企圖心。而他現(xiàn)在也已提出了用“爭權(quán)奪利”來取代以前的“分權(quán)分利”,鼓勵有能力的人盡量放手去做。

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