中新網(wǎng)6月12日電 針對“富士康加薪造成一些臺商企業(yè)在大陸的員工效仿‘抗?fàn)帯�”的提問，國�?wù)院臺辦發(fā)言人范麗青12日回應(yīng)稱，說“很多員工抗?fàn)帯�，這有點(diǎn)言過其實(shí)。她并表示，我們將會繼續(xù)有針對性地研究出臺有利于臺資企業(yè)發(fā)展的政策措施，與臺商一道抓住機(jī)遇，化解挑戰(zhàn)，協(xié)助臺資企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中獲得新的發(fā)展。

　　國臺辦12日舉行例行發(fā)布會，范麗青在回答記者提問時作以上表示。

　　有記者提問，我想問的還是富士康的后續(xù)效應(yīng)問題。富士康后來因?yàn)榇蠓�加薪之后，造成很多臺商企業(yè)在大陸的員工效仿，為了加薪出現(xiàn)一些抗?fàn)�，甚至傳出有一些臺商因?yàn)榧有椒�度過大，計(jì)劃要把廠遷回臺灣或者遷到越南，請問對此國臺辦有什么看法？第二，富士康的加薪幅度會不會過大，國臺辦這方面有什么看法？

　　范麗青回答說，大陸有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣�府都高度重視富士康公司員工的墜樓事件，積極組織工作組赴企業(yè)調(diào)查研究，采取了一系列切實(shí)有效的措施。目前，事件處置工作已經(jīng)取得了一定成效，相關(guān)工作仍然在加緊進(jìn)行當(dāng)中。我們也期待，在政府有關(guān)部門、社會各界以及企業(yè)方面的共同努力下，有關(guān)問題能夠得到妥善處理。

　　她表示，說“很多員工抗?fàn)帯�，這有點(diǎn)言過其實(shí)了。對于個別臺資企業(yè)發(fā)生的勞動糾紛，當(dāng)?shù)卣�府都非常重視，做了妥善處理�?

　　范麗青指出，臺商到大陸投資興業(yè)已經(jīng)二十多年了，在自身得到了發(fā)展和壯大的同時，也對大陸的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。當(dāng)前，大陸正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，很多臺資企業(yè)順應(yīng)形勢變化，積極調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變管理方式，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，取得了很好的效果。大陸有關(guān)部門和各地政府近年來也相繼出臺了一系列有利于支持臺資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的政策措施，并且認(rèn)真加以落實(shí)。全國臺企聯(lián)和各地臺協(xié)也對積極幫助臺資企業(yè)解決實(shí)際困難做了大量的工作。

　　范麗青表示，我們將會繼續(xù)有針對性地研究出臺有利于臺資企業(yè)發(fā)展的政策措施，與臺商一道抓住機(jī)遇，化解挑戰(zhàn)，協(xié)助臺資企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中獲得新的發(fā)展。