中新網(wǎng)6月25日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣工傷協(xié)會(huì)25日上午到臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”陳情，要求將職場精神病全數(shù)納入職業(yè)病。據(jù)了解，“勞委會(huì)”正全面檢討職場精神疾病納入職業(yè)病可能性�！皠谖瘯�(huì)”相關(guān)評估報(bào)告及認(rèn)定基準(zhǔn)將在7月初完成，送“主委”做最后裁定。

　　勞團(tuán)在去年曾經(jīng)提出相同訴求，要求“勞委會(huì)”檢討將恐慌癥、憂郁癥等相關(guān)精神疾病納入職業(yè)病，當(dāng)時(shí)“勞委會(huì)”只承諾將“創(chuàng)傷后壓力癥候群”、“重度憂郁癥”納入評估，今年7月做出決定。一旦“勞委會(huì)”擴(kuò)大將上述職場引發(fā)的精神疾病都納入職業(yè)病，不但對職業(yè)病是一大進(jìn)展，未來對勞雇關(guān)系及勞動(dòng)條件，更可能形成相當(dāng)壓力。

　　“勞委會(huì)”表示，6月初曾邀請日本職業(yè)病權(quán)威醫(yī)生黑木宣夫來臺(tái)演講、研討，并報(bào)告日本職場精神疾病認(rèn)定情形。據(jù)黑木宣夫表示，日本雖然將所有10種精神疾病 (F0-F9)如自閉癥、精神分裂癥、酒癮、失智癥、暴食癥、厭食癥等都納入職業(yè)病，但是在過去8年、1000多件職業(yè)病認(rèn)定個(gè)案中，有99%都屬于F3(情感性疾病，如躁癥、憂郁癥)及F4(精神官能癥，如畏懼癥、恐慌癥、泛焦慮癥、強(qiáng)迫癥、創(chuàng)傷后壓力癥候群)。

　　“勞委會(huì)”認(rèn)為，臺(tái)灣情況與日本接近，因此援引日本經(jīng)驗(yàn)，目前正由安全衛(wèi)生研究所針對因職場引起的F3情感性疾病及F4 精神官能癥，進(jìn)一步建立認(rèn)定基準(zhǔn)。