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    男子撫摸女同事肩腰被控性騷擾 二審被判無罪
2010年06月16日 11:48 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
    法官認為,女性在夏天常露肩腰,所以即使男子對女同事有撫摸肩、腰行為,不構(gòu)成性騷擾。
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  中新網(wǎng)6月16日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣一名已婚男子在PUB(酒吧)對女同事搭肩、摟腰,她左閃右躲仍無法避免,離開PUB后控告對方性騷擾,法院一審依“性騷擾防治法”判決男子拘役四十日,二審認為女性在夏天常穿露肩、露腰的衣服,肩、腰并非身體隱私處,逆轉(zhuǎn)改判男子無罪確定。

  女子指出,她科技公司的男同事平常就曾用MSN等傳遞私秘訊息,她曾向?qū)Ψ奖硎緝扇酥皇菃渭兺玛P(guān)系,應(yīng)嚴守分際;前年二月間,兩人都獲主管邀請到PUB喝酒聊天,男同事先搭她右肩,她稍為閃身要避開對方的手,他又用左手環(huán)過身體搭在她左肩上。

  她再次閃躲,男同事竟用左手直接摟她的腰,她調(diào)整坐姿要往前坐避開男同事的手,對方手卻不放,她很受不了男同事行為,卻又不想當面爭吵,只好一言不發(fā)先行離去。

  事后女子向主管申訴遭該名男同事性騷擾,男同事得知后發(fā)了一封電子郵件向她道歉說:“我一定深自反省……請原諒我上周五一切言語與肢體對你不禮貌的行為……”。

  法院審理時,男子否認對女同事有搭肩、摟腰等行為,辯稱如有騷擾行為,女同事一定會大聲喝斥或反抗,但對方并沒有這類行為。

  一審判決特別指出,對于發(fā)生在同學、同事之間的性騷擾行為,可能有其它需考慮的因素,導(dǎo)致被害人受騷擾時不會當場反應(yīng),傳統(tǒng)錯誤觀念多認為“摸一下有什么了不起”,為導(dǎo)正社會觀念,才有“性騷擾防治法”因應(yīng)而生。

  法官認定男子對女同事?lián)а男袨,已讓對方心理覺得受侵犯,且腰部屬于與性別有關(guān)的身體私處,判他拘役四十天,得易科罰金。

  不過,二審判決指出,女性的胸部、臀部,有別于男性,屬于女性第二性征;但肩膀、腰部,男女生理結(jié)構(gòu)沒有太大差別,且女性在夏天常有露肩、露腰的情形,肩、胸不能和胸、臀的隱私性相提并論,即使男子對女同事有撫摸肩、腰行為,仍不構(gòu)成性騷擾。

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【編輯:朱鵬英】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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