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    大陸銀行擬赴臺招募金融人才 年薪至少100萬
2009年12月03日 09:37 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網12月3日電 據臺灣《工商時報》報道,赴臺出席兩岸金融研討會的中國銀行個人金融部總裁祝樹民2日表示,未來希望善用臺灣金融人才的強項,尤其是在個人零售業(yè)務、財富管理方面,因此將會在臺灣招募擁有資深個人金融業(yè)務勵煉的高階人才,到大陸工作,基本年薪至少達100萬人民幣以上。

  而此行同來的建設銀行副行長胡哲一也說,臺灣金融人才很多、很優(yōu)秀,建行若來臺挖角,會比照臺灣業(yè)者做法,“臺灣金融同業(yè)挖角的條件是什么,我們就怎么挖!”

  兩岸金融監(jiān)理備忘錄(MOU)簽署后,大型陸銀赴臺計劃一波接一波,除了設點計劃加速進行外,一些購并方案也在進行。此外,為了因應大陸金融機構的逐步自由化與業(yè)務擴展所需,他們同時也有意大舉來臺挖角。

  祝樹民指出,大陸民眾的儲蓄高達21兆人民幣,金融服務前景廣闊;臺資銀行在個人零售業(yè)務、財富管理、客戶服務流程、風險控管、內部稽核、征信資料的建立、人才培訓上等方面,都值得大陸銀行學習。

  他表示,中行獵臺個金業(yè)務人才,會包括私人銀行、信用卡、財富管理業(yè)務部門的總經理、主管等級,主要會負責大陸市場當地客戶,隸屬總行,估計年薪在年終獎金另計之下,至少會有100萬元人民幣。

  祝樹民說,中國銀行私人銀行與財富管理客戶,目前有100多萬名,過去個人金融高階人才,聘雇過歐洲、美國、新加坡等地區(qū)人才,但發(fā)現并沒有原本所認為的好用,“我們發(fā)現臺灣人才最為實用”,因此希望招募臺灣金融中高階人才,至于具體網羅人數并未設限。

  據了解,在具規(guī)模陸銀的私人銀行部門,負責上海地區(qū)的臺灣籍主管,依據市場行情的年薪為80萬元人民幣(紅利另計),而若是中型陸銀、城市商業(yè)銀行等級的財富管理部門主管,年薪則約50萬至60萬元人民幣;以往,任職過大型陸銀個人金融總部主管的歐、美外籍人士,年薪最少200至300萬元人民幣起跳。

  祝樹民指出,具體而言,在后危機時代,兩岸合作的新亮點表現在金融、產業(yè)、文化教育、旅游等多個方面、多個層次。進一步加強兩岸金融合作,首先要盡快消除政策上的障礙,互設金融機構。

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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