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韋迪給“自己人”下通牒 不專業(yè)年底就走人

2010年07月20日 09:39 來源:成都晚報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  韋迪的那張嘴,除了會(huì)說些新政外,也還會(huì)“罵人”,而且連“自己人”也不例外。上周,在足管中心工作會(huì)議上聽取五名足協(xié)新中層匯報(bào)工作時(shí),韋迪直接批評(píng)包括老部下曹景偉在內(nèi)的這五人業(yè)務(wù)能力上不夠?qū)I(yè),并且態(tài)度強(qiáng)硬地表示如果他們?cè)谌蘸蠊ぷ髦腥圆桓倪M(jìn),那么將在年底收到逐客令。

  無部門讓韋迪滿意

  據(jù)悉早在6月時(shí),中國(guó)足協(xié)便向7個(gè)部門發(fā)出了相關(guān)通知,要求他們匯報(bào)這半年來的具體工作。為了仔細(xì)聽取這次工作匯報(bào),韋迪給每個(gè)部門都安排了20分鐘的匯報(bào)時(shí)間,來詳細(xì)表述自己的相關(guān)意見和看法。但對(duì)于這次工作的匯報(bào)情況,韋迪顯得很不滿意,他甚至還毫不客氣地指出,“7個(gè)部門的匯報(bào)情況均不合格。”韋迪對(duì)這次匯報(bào)工作進(jìn)行了批評(píng),認(rèn)為有的部門只是單純地羅列了十幾個(gè)點(diǎn),卻缺少重點(diǎn)。還有的歸納能力很差,記述不清相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于這一突發(fā)事件,在場(chǎng)的所有人都不知所措,要知道他們可從來沒有面對(duì)過這樣的情況。韋迪的突然發(fā)飆,令所有當(dāng)場(chǎng)人都感到震驚。

  不改善年底走人

  韋迪接著對(duì)曹景偉等足協(xié)“新人”表示,他們的業(yè)務(wù)能力都很不熟練。如果在日后仍然是這般樣子,那么年底的時(shí)候他們不會(huì)再留在足協(xié)工作。韋迪的這種表態(tài)震懾了全場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)都沒有任何的聲響。不過,在韋迪放出狠話的同時(shí),也讓人看到了剛剛學(xué)習(xí)歸來的原中國(guó)足協(xié)六位中層的回到領(lǐng)導(dǎo)崗位的可能性。早在7月9日時(shí),足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)即給他們做出了批示,表示他們都將返回各自原來部門,工作待遇將不會(huì)有變化,但沒有相關(guān)的職務(wù)安排。具體的職務(wù)安排,將在11月足協(xié)再競(jìng)聘時(shí)方能決定。屆時(shí)如果曹景偉等新人還不能更好地熟悉中國(guó)足球以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作的話,不排除六位前足協(xié)中層領(lǐng)導(dǎo),將迎來上崗的大好機(jī)會(huì)。這也意味著在11月的足協(xié)競(jìng)聘會(huì)議時(shí),或?qū)⒂瓉硇碌娜耸赂?/p>

  “韋迪七月變法”追蹤

  韋迪:不是放棄聯(lián)賽 而是強(qiáng)調(diào)均衡

  據(jù)新華社電 韋迪19日在接受記者專訪時(shí)表示,在上周末足協(xié)工作會(huì)議上提出“必須徹底擯棄‘以聯(lián)賽為本’的工作思路”絕不是要放棄聯(lián)賽,而主要是強(qiáng)調(diào)足協(xié)的聯(lián)賽、國(guó)家隊(duì)和青少年工作要均衡發(fā)展。

  韋迪說,有評(píng)論將這一主張曲解為要放棄聯(lián)賽,這是不正確的,他說:“這是要讓中國(guó)足協(xié)的工作重心更加科學(xué)合理,過去足協(xié)的工作重心全在聯(lián)賽上,這導(dǎo)致了許多工作人員被聯(lián)賽的瑣事所拖累,無法分心于其他工作,導(dǎo)致國(guó)家隊(duì)的建設(shè)幾乎癱瘓。我們需要的是更均衡地發(fā)展!

  韋迪表示,這次去南非世界杯考察讓他大為感慨,德國(guó)國(guó)家隊(duì)竟然有30人的保障團(tuán)隊(duì)在服務(wù),而這還沒算上德國(guó)國(guó)內(nèi)的保障團(tuán)隊(duì),而中國(guó)國(guó)家隊(duì)現(xiàn)在幾乎沒有什么可靠的保障團(tuán)隊(duì),技術(shù)部要對(duì)手錄像竟然還要靠電視臺(tái)。韋迪舉例說,在最近中國(guó)隊(duì)與塔吉克斯坦隊(duì)的熱身賽中,他特意讓工作人員去考察了中場(chǎng)休息的15分鐘國(guó)家隊(duì)在做些什么,結(jié)果是根本沒有任何保障團(tuán)隊(duì)在為球隊(duì)服務(wù),國(guó)家隊(duì)目前在科技保障上極為落后,而這些與以前足協(xié)工作過去傾向聯(lián)賽有很大關(guān)系。

  韋迪說,國(guó)家隊(duì)的工作現(xiàn)在需要狠抓一下了,“沒有低水平的教練,只有低水平的管理者!表f迪說,“高洪波也提出了國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練和管理上的一些問題,以后我們需要建立復(fù)合型的國(guó)家隊(duì)工作團(tuán)隊(duì)來給予保障,在技術(shù)部這塊我想就至少需要6個(gè)人。”

  韋迪說,國(guó)家隊(duì)需要明確一種適合自己的技術(shù)風(fēng)格,這點(diǎn)還需要進(jìn)一步商榷,而整體的國(guó)家隊(duì)建設(shè)5年、10年規(guī)劃也在籌劃中。

  ○鏈接

  “楊一民倒是內(nèi)行”

  有意思的是,當(dāng)初外界紛紛質(zhì)疑5位新任中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入足協(xié)是“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”時(shí),韋迪當(dāng)時(shí)予以了十分堅(jiān)決反駁,“總局派他們5個(gè)來,不是來踢球的,是進(jìn)行管理和統(tǒng)籌的。對(duì)于外界外行的說法,我不贊同。相反,如果原先是踢球的人但是不懂管理,那么他也不是內(nèi)行。所以在我看來,作為足協(xié)的干部,必須是懂管理經(jīng)驗(yàn)、又能把握住所管行業(yè)的規(guī)律的,那才叫真正的內(nèi)行。”為了證明自己的觀點(diǎn),韋迪甚至還拿出了楊一民來做例子,“楊一民是內(nèi)行吧,他撰寫的足球教材現(xiàn)在還是專業(yè)必修課,但他在自己崗位上沒有做好,反而出現(xiàn)了問題。而我當(dāng)年從重競(jìng)技中心輪崗去水上中心,一開始也是根本就不懂水上項(xiàng)目,我在第一天上班前還買了幾本教材惡補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),但這并不妨礙我開展工作,后來水上項(xiàng)目在奧運(yùn)會(huì)不也拿了金牌了嗎?”記者 孟武斌

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【編輯:劉通】
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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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