一場失敗引發(fā)申花內(nèi)部關(guān)系緊張,并不讓人感覺意外。一場酣暢淋漓的勝利后,人們或許就會迅速忘卻這段插曲。不過,贏球只能治標,不能治本。
不難發(fā)現(xiàn),老布打的是 “紀律牌”。重用馮仁亮等年輕小將,是因為他們執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)更堅決;封殺陳永強等老將,是因為他們違反了球隊規(guī)章。
可以理解,隊員們希望打的是“人情牌”。世界名帥的光環(huán),加上申花出色的戰(zhàn)績,肯定會讓不少隊員陷入對老布的崇拜。然而,工資、獎金和競爭的壓力會把他們從夢想拉進現(xiàn)實。當球隊戰(zhàn)績不佳時,一直被老布的嚴格訓練和管理壓得喘不過氣的隊員,也渴望被調(diào)遣上場、渴望得到尊重。
“紀律牌”碰到“人情牌”,不會相安無事。仔細分析,這兩張牌背后無非是奪冠引發(fā)的心態(tài)變化。對老布而言,奪冠就能確保拿到全部效益獎金,面對輸球他自然無法接受;對球員而言,他們本身不具備很高的職業(yè)素養(yǎng),自然會尋求發(fā)泄不滿情緒。
朱駿堅決站在老布一方,已悄然化解了一次危機。然而,要讓教練和隊員都有一個良好的心態(tài)去迎接最后的沖刺,球隊上下還需一個更理性的目標定位。奪冠的追求可以不變,但也要看到,本賽季申花靠著青年軍拼得第二已是奇跡。如果奪冠無望,那就放下包袱,在確保前四獲得亞冠資格的前提下,為下賽季培養(yǎng)更多有前途的新人。
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