昨日，已經(jīng)鐵定從中超降級(jí)的遼足俱樂(lè)部發(fā)表公開信，向關(guān)心支持遼足的各方面致歉。同時(shí)遼足俱樂(lè)部也在信中提到要爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)重返中超賽場(chǎng)。以下為公開信的部分節(jié)選內(nèi)容：

　　“冰凍三尺非一日之寒”，近些年來(lái)，遼足俱樂(lè)部始終處于動(dòng)蕩不安的狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)債累累，球隊(duì)一直在為保級(jí)而奮戰(zhàn)，長(zhǎng)期的動(dòng)蕩不安和一直伴隨著的保級(jí)壓力讓遼足人身心俱疲，也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力和心理承受能力埋下了隱患。在順境時(shí)，矛盾或許還不那么突出；一旦陷入困境，多年累積的隱患和問(wèn)題勢(shì)必爆發(fā)。而2008年，恰是遼足意外頻發(fā)陷入困境的一年。

　　中國(guó)足球大環(huán)境的不景氣，再加上主場(chǎng)先后設(shè)于錦州和沈陽(yáng)，這些給經(jīng)營(yíng)工作的開展帶來(lái)很大難度，經(jīng)營(yíng)工作缺乏創(chuàng)新和突破致使俱樂(lè)部本賽季經(jīng)營(yíng)收入為零，直接增加了股東的投資壓力，間接影響了隊(duì)伍的后勤保障工作。

　　在俱樂(lè)部其他工作也還存在諸多方面的不足，比如對(duì)引進(jìn)外教外援工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、針對(duì)性的加強(qiáng)，對(duì)俱樂(lè)部管理工作規(guī)范化的加強(qiáng)等等，這些都是值得我們認(rèn)真總結(jié)和反思的。