從當(dāng)初的“計時鐘事件”以及隨后被勒令降級，十年之后，當(dāng)初一蹶不振的四川籃球為什么仍無絲毫復(fù)蘇的跡象？用圈內(nèi)人士的話來說就是，“這是一個非常復(fù)雜的問題�！钡�不論如何，大力培養(yǎng)優(yōu)秀青少年苗子乃是一個放之四海而皆準(zhǔn)的辦法。照理說，四川籃球在痛定思痛后早就應(yīng)該改變發(fā)展戰(zhàn)略，回到建立完善的青訓(xùn)機制上來，但即使在這個領(lǐng)域，目前仍存在不少弊端，這項工作目前舉步維艱，這究竟是為什么？

　　按圈內(nèi)人士的說法，籃球發(fā)展思路與體制上未能成功轉(zhuǎn)型，同時由于利益驅(qū)使，各地在交換優(yōu)秀年輕球員方面仍障礙重重，籃球發(fā)展落后的地區(qū)越來越落后，是當(dāng)下國內(nèi)籃球發(fā)展極不平衡的主要原因，這自然也是四川籃球長時間低迷的主要原因。省籃管中心的解釋也很明確——他們并非不讓優(yōu)秀的苗子來四川發(fā)展，而是擔(dān)心他們打了比賽就走人，導(dǎo)致四川籃球的利益得不到保護(hù)。但另一種觀點是，你越想保護(hù)自己的利益就越容易陷入封閉，人才就越不愿來，四川籃球也就永無出頭之日。連一個省市的籃球比賽都要限定球員的身份，四川本地的籃球只能是在極低的水平下陷入惡性循環(huán)。拿什么來吸引外地人才同時又不用擔(dān)心人才的流失？決策層和管理者只能抱定前人栽樹后人乘涼的大局意識，不在乎一時利益的得失，在青訓(xùn)方面甚至是學(xué)校聯(lián)賽領(lǐng)域就嘗試合同制，并給予更多傾向性的扶持政策和較高待遇，這才是有效解決這些問題的辦法。

　　目前在三大球領(lǐng)域，國內(nèi)各省市大多開始采取專業(yè)運動隊與高校共建的模式，這也是體教結(jié)合的一種體現(xiàn)。一手抓高�；@球一手抓中學(xué)籃球的聞教授對此就很有發(fā)言權(quán)，但他認(rèn)為這不屬于“體教結(jié)合”的真正內(nèi)涵。體育特長生的“體教結(jié)合”應(yīng)從中、小學(xué)抓起，球員本身應(yīng)該是學(xué)生，教練首先應(yīng)該是教師，這樣這條球星產(chǎn)業(yè)鏈才能永續(xù)發(fā)展，“這里的孩子成績都很好，升學(xué)率幾乎達(dá)到100%，他們以后也不用擔(dān)心進(jìn)了高校跟不上，出了高校找不到工作……”

　　四川籃球需要外力的刺激，正如當(dāng)年的成都足球，經(jīng)過梅斯模式、謝菲聯(lián)模式的洗禮，已經(jīng)嘗到了“請進(jìn)來走出去”的甜頭。其實四川籃球的軟環(huán)境不錯，除了廣大的群眾基礎(chǔ)外，各方也在積極培育這片籃球熱土——CBA全明星賽在成都舉行、成都正積極申辦2009年國際籃聯(lián)世界俱樂部錦標(biāo)賽……中國籃協(xié)應(yīng)該出臺一份類似于亞足聯(lián)“中國展望”的計劃，幫助像四川這樣的籃球落后地區(qū)逐步提高籃球水平，而不僅僅是為了一支CBA球隊、一個未來之星的虛無目標(biāo)而空耗下去。