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    CBA引援市場亂在不夠職業(yè)化 留不住“大牌”
2009年02月08日 09:49 來源:中青在線-中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  CBA最大牌的外援、曾是姚明在火箭隊隊友的邦奇·威爾斯走了,CBA得分機器、云南隊外援嘉伯也走了。眼下,關(guān)于中國男籃聯(lián)賽中的外援成為最熱門的話題。隨著CBA加快職業(yè)化進程,更多頭頂NBA光環(huán)或其他高水平外援紛紛到CBA來討生活,這至少讓CBA獲得了更高的人氣。然而,原山西隊的威爾斯、云南隊的嘉伯等外援的離開,也顯示出CBA離真正的職業(yè)化還有距離。如何規(guī)范CBA外援市場,俱樂部該如何讓管理水平盡快適應真正的職業(yè)化,如何吸引及留住更多的大牌球員,如何與職業(yè)球員及職業(yè)經(jīng)紀人打交道,都值得有關(guān)方面深思。

  CBA為何能吸引“大牌”

  中國籃協(xié)本賽季開放外援限制后,越來越多曾經(jīng)的NBA球員或是即將達到NBA水平的外援出現(xiàn)在CBA聯(lián)賽。有些球隊的水平也得以大幅提升,像東莞隊引進哈里斯、桑普森后,居然開始打起總冠軍的主意了。另外,浙江隊的施耐德、廣東隊的斯馬什·帕克、北京隊的哈里森,加上威爾斯、嘉伯還有其他高水平外援,起碼為CBA積攢了大量人氣。

  放松外援限制在許多俱樂部的投資人或者管理者看來,是中國籃球職業(yè)化發(fā)展到一定階段的必然。本賽季,外援政策的完全放開,無疑為一些舍得投入的俱樂部提供了大展拳腳的機會。而CBA究竟應該靠什么吸引大牌球員加盟,是值得思考的問題。

  高薪無疑是一個重要因素。據(jù)報道,威爾斯加盟山西隊的月薪不少于8萬美元,而北京隊的哈里森則達到10萬美元,雖然這些數(shù)字并不一定準確,但這樣的薪金確實已經(jīng)接近了NBA的底薪水平,而CBA的比賽強度和密度則遠不如NBA。

  但高薪絕非唯一的因素,近些年CBA的國際影響力提升也是原因之一。這需要感謝姚明和易建聯(lián),也不要忘記王治郅、大巴、孫悅作出的貢獻,正是這些曾經(jīng)以及正在效力于NBA的中國球員,在NBA亮出了印有CBA標簽的名片!癈BA的品牌確實很有影響力,有些外援實際上是通過國外的經(jīng)紀人,主動找到中國的經(jīng)紀人,希望能夠在CBA效力。現(xiàn)在效力于CBA的許多外援都是如此!辟Y深籃球經(jīng)紀人陸浩在接受記者采訪時表示。

  從這些外援的角度來看,加盟CBA對他們來說,除了高薪,其他方面的好處也不少。“說實話,這些所謂的大牌外援加盟CBA的心情并不是很迫切。他們肯來當然是因為有好處。這些球員的最終目的,還是希望重返或加盟NBA,但想保持狀態(tài)就要請訓練師,而這方面的花費確實不小。加盟CBA即可以省掉這方面的費用,還可以通過比賽保持狀態(tài),確實是一個很好的選擇!标懞普f。

  CBA為何留不住“大牌”

  但是,威爾斯、嘉伯的離開,卻給人以CBA留不住“大牌”的感覺。

  據(jù)記者了解,這些大牌能加盟CBA,并不是件容易的事情。威爾斯在加盟山西俱樂部前,曾擔心自己的利益能否得到應有的保障;一開始猶豫不決的帕克也是被廣東隊的誠意打動才同意加盟。

  CBA俱樂部引進大牌外援并不是有錢就行,真正的職業(yè)球員轉(zhuǎn)會是一個系統(tǒng)工程。在轉(zhuǎn)會操作中,經(jīng)紀人無疑是最重要的一環(huán)。經(jīng)紀人要詳實地向球員介紹俱樂部的相關(guān)情況,俱樂部所在城市的情況,讓這些大牌球員做到心中有數(shù)。同時,還要站在俱樂部的立場上考慮問題,比如介紹這名外援性格特點、傷病情況等,以便讓俱樂部了解簽下這名球員是否存在較大的風險。

  但遺憾的是,并不是所有經(jīng)紀人都會替俱樂部考慮。據(jù)記者了解,以前就曾有經(jīng)紀人將一名心臟有問題的球員運作到某CBA球隊,直到這名外援由于其他的傷病情況去醫(yī)院檢查才發(fā)現(xiàn)。該隊高層頗為后怕:“萬一這名外援出事了,誰也擔不起這個責任!

  目前,就嘉伯和威爾斯離開CBA而言,俱樂部管理水平跟不上職業(yè)化發(fā)展才是最主要的原因。嘉伯稱俱樂部不履行合同,而俱樂部方面認為嘉伯難以管理。其實嘉伯算是個籃球浪人,不僅在西班牙、美國、波多黎各、韓國效力過,在CBA其他球隊也打過球,當初如果認識到自己無法管理這樣的刺兒頭,何必花大價錢買他!皬慕(jīng)紀人的角度看,我們希望俱樂部能夠認真履行合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,這樣有利于我們更好地開展工作。”另一名不愿意透露姓名的經(jīng)紀人表示。

  威爾斯的離開則能反映出更多的問題!拔蚁牒完犛呀慌笥眩銟凡繉λ麄兊墓芾硖珖栏,他們哪兒都去不了,甚至必須按規(guī)定時間睡覺。我住的酒店距隊友的住處還有30分鐘車程。所以,我來到這里后,睡覺的時間特別多!彪m然只是威爾斯的一面之詞,但也反應出中國籃球俱樂部在管理上離真正的職業(yè)化還有不小差距。在NBA,訓練之外的時間屬于球員自己。CBA雖然也是職業(yè)聯(lián)賽,但很多俱樂部仍然實施專業(yè)隊的管理方式:集中住宿、按時作息。

  山西俱樂部在威爾斯違約在前的情況下,竟然選擇了友好分手也讓人難以理解,為什么NBA、歐洲其他高水平聯(lián)賽不會發(fā)生類似的事件?顯然是人家的聯(lián)賽職業(yè)化程度更高,同時俱樂部管理水平和生活、訓練、比賽的條件也更好!拔矣X得,接連出現(xiàn)外援離開CBA,一個很重要原因就是,我們的聯(lián)賽正處于初級發(fā)展階段,和歐美相比不夠強勢。像對待威爾斯這樣經(jīng)濟能力很強、競技能力也很強的外援,確實沒有什么約束力,這是所有俱樂部面臨的問題,也是聯(lián)賽發(fā)展的必然要面對的問題!痹摻(jīng)紀人說。

  的確,NBA的職業(yè)球員西裝革履走進球館后,什么都不用操心就可以上場打球,因為俱樂部對球員訓練、比賽安排得無微不至。但在CBA俱樂部,雖然作息時間管得嚴,但球員有時甚至需要自己買繃帶裹傷。

  CBA的職業(yè)化發(fā)展步伐加快,俱樂部應當更快地提高職業(yè)化管理水平,就轉(zhuǎn)會運作來說,起碼應當具備與職業(yè)經(jīng)紀人相當?shù)乃疁。?jù)報道,現(xiàn)東莞隊外援桑普森以前加盟遼寧隊之初,合同未簽時按經(jīng)紀人要求拒絕訓練,曾被指耍大牌。其實這正是雙方在職業(yè)化方面的巨大差距。

  CBA經(jīng)紀人的苦惱

  規(guī)范外援市場,對中國籃球聯(lián)賽的管理者來說是責無旁貸的,但有些事情,也是中國籃協(xié)力所不能及的,而這恰恰是經(jīng)紀人工作中的苦惱之一。

  “從某種程度上講,現(xiàn)在的籃球轉(zhuǎn)會市場,還沒有足球轉(zhuǎn)會市場規(guī)范!标懞普f,“足球的轉(zhuǎn)會,都是通過國際足聯(lián)的,有一套很完善的規(guī)定,如果出現(xiàn)球員違反合同的情況,那么這個球員在世界范圍內(nèi)任何一個俱樂部都無法獲得工作機會。作為一個經(jīng)紀人,我最希望國際籃聯(lián)能夠盡快規(guī)范運動員國際轉(zhuǎn)會的制度,這樣才能更好地促進全球球員的流動!

  由于目前確實沒有有效約束外援的方法,更多的俱樂部依靠外援的“自覺”,但受制于軟硬件設施、交通條件、聯(lián)賽水平、裁判等諸多因素的CBA,僅依靠“自覺”顯然無法讓這些見多識廣的大牌效忠。除了希望國際籃聯(lián)向國際足聯(lián)學習,自己也需要作出努力。

  事實上,作為中國籃球的管理者,中國籃協(xié)為了規(guī)范經(jīng)紀人市場,也采取了諸如收取經(jīng)紀人10萬元保證金等措施。這項措施,旨在出現(xiàn)外援逃跑事件后,讓俱樂部得到一定的經(jīng)濟補償,同時也督促經(jīng)紀人對外援的管理。

  但是,在威爾斯離開CBA后,一名國內(nèi)著名籃球經(jīng)紀人曾公開對此項舉措提出了批評。他表示,中國籃協(xié)將風險轉(zhuǎn)嫁到經(jīng)紀人身上很不合理。此言不無道理,很多持證的中方經(jīng)紀人,并不是外援的直接經(jīng)紀人,他們更多是起到中間商的作用,國內(nèi)的俱樂部,實際上是和外籍經(jīng)紀人進行談判,外籍經(jīng)紀人從中抽取10%作為傭金,而他們再和國內(nèi)的經(jīng)紀人按約定進行利益分配,可能有些國內(nèi)經(jīng)紀人得到利益并未達到10萬元,但卻要承擔外援逃跑的風險。

  但作為中國籃協(xié)來說,出臺這樣的管理措施也是職責所在。如果沒有類似這樣的措施,中國籃球市場可能會更亂。據(jù)記者了解,到目前為止,一些持證經(jīng)紀人也存在魚龍混雜的情況。比如,某俱樂部以前一直和某位經(jīng)紀人有合作關(guān)系,但這位經(jīng)紀人卻經(jīng)常隱瞞外援的傷病情況,漫天要價,還經(jīng)常弄來一些水貨外援,在了解了這位經(jīng)紀人的風格后,該俱樂部基本沒有再和他合作過。

  “作為經(jīng)紀人,我不好評價其他同行!标懞普f,“但確實需要更加規(guī)范一下經(jīng)紀人市場。作為一個經(jīng)紀人、或者一個經(jīng)紀公司,最重要的就是誠信。我們不是做一錘子買賣,而是要在這個行業(yè)里長期干下去,我們和俱樂部、球員是一種相互合作的關(guān)系。我們需要站在俱樂部和球員雙方的角度去考慮問題,這樣才能達到共贏。”

  陸浩說:“聯(lián)賽處于發(fā)展階段,現(xiàn)在出現(xiàn)外援離開,經(jīng)紀人魚龍混雜的情況是難免的。想當初,足球的環(huán)境更差,什么人都可以帶球員來試訓。后來,足協(xié)意識到了這個問題,對經(jīng)紀人進行了考核和管理,球員轉(zhuǎn)會市場才逐步規(guī)范起來,F(xiàn)在,籃球的經(jīng)紀人環(huán)境比足球當初好得多,但也確實需要在制度上更為嚴密和嚴謹。從經(jīng)紀人的角度看,規(guī)則越清晰,我們工作起來越輕松。如果有經(jīng)紀人觸犯了相關(guān)規(guī)定,就要按照規(guī)則進行處罰!

  而籃協(xié)也意識到了這個問題,聯(lián)賽辦公室主任張雄在接受記者采訪時就表示,各俱樂部應從威爾斯事件中吸取教訓,加強對外援的管理和服務,更好地維護自己的利益。他還表示,聯(lián)賽組織部門將進一步從各層面規(guī)范、完善外援的引進工作?梢钥隙ǖ氖,隨著CBA綜合實力的提升,國際、國內(nèi)球員轉(zhuǎn)會制度的完善,經(jīng)紀人、經(jīng)紀公司才能真正起到球員、俱樂部之間的潤滑劑作用。 (楊屾)

【編輯:宋方燦
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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