雖然朱駿表態(tài)說目前沒拿到錢的五名球員中，有可能會(huì)在接下來的幾天中拿到年薪，但他同時(shí)也非�？隙ǖ乇響B(tài)說，其中肯定有人會(huì)拿不到錢，“我們一切都是在按照合同辦事。 ”而對(duì)于目前的這種情況，幾名申花隊(duì)員也已經(jīng)有了充分的思想準(zhǔn)備，“就算到最后打官司，獲勝的可能性也很小，玩合同，我們肯定玩不過他的。 ”

　　其實(shí)，這已經(jīng)不是朱駿第一次在合同上 “戰(zhàn)勝”球員和教練了，我們甚至可以說在這方面他就從來都沒有失敗過，史上還沒有哪怕一名球員能是他的對(duì)手。

　　張勇自認(rèn)掉入“陷阱”

　　2005年年底，因?yàn)闆]有收到附加合同中“沖甲成功獎(jiǎng)金10萬”，張勇與當(dāng)時(shí)的聯(lián)城俱樂部老板朱駿鬧出了很大的矛盾，當(dāng)時(shí)朱駿的回答是，“這10萬塊獎(jiǎng)金我們已經(jīng)發(fā)給你了。 ”原來，朱駿此前曾經(jīng)給隊(duì)員發(fā)過一筆1萬美元的獎(jiǎng)金，張勇認(rèn)為這是他參加比賽之后的贏球獎(jiǎng)金，不屬于附加合同內(nèi)的沖甲成功獎(jiǎng)金，但朱駿卻一口咬定說這就是那筆沖甲成功獎(jiǎng)金 (稅后)，“我們的合同上寫得非常明確，比賽獎(jiǎng)金一律為零，所以你領(lǐng)的錢就是沖甲獎(jiǎng)金。 ”對(duì)于這一說法，張勇顯得有些莫名其妙，“這部分錢其它隊(duì)員都有，如果真是這樣，我的那份附加合同還有什么意義？ ”在雙方矛盾激化的時(shí)候，張勇甚至還和一些球員直接沖到俱樂部辦公室討薪，但朱駿的一句“一切按照合同辦事”就把他們堵了回去。

　　此后，上海市足協(xié)在得知了這一情況之后出面協(xié)調(diào)，但在了解情況之后，當(dāng)時(shí)的足協(xié)秘書長(zhǎng)盧申不得不對(duì)張勇說出了這樣一番話，“既然雙方都在工作合同中簽了字，也就意味著雙方對(duì)合同中規(guī)定的各項(xiàng)條款都予以認(rèn)同，那就只能按照合同來執(zhí)行。 ”在盧申看來，之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的爭(zhēng)議，跟球員缺乏自我保護(hù)意識(shí)和基本的法律常識(shí)不無關(guān)系：“作為球員，怎么可以在比賽獎(jiǎng)金等敏感項(xiàng)目都是零的情況下就草率地簽字了呢？你這不是自動(dòng)放棄了合法權(quán)益嗎？ ”

　　事后，張勇如此回憶自己與朱駿合作的經(jīng)歷，“直接了當(dāng)?shù)卣f，從我兩年前決定回到上海聯(lián)城隊(duì)的那一刻起，就已經(jīng)掉進(jìn)了朱駿的陷阱。 ”與張勇遭遇相同的還有卞軍，只不過他沒有鬧，而是考慮和他打官司。但在多方咨詢，得知獲勝可能性小之又小之后，只能作罷。

　　除了這兩人，祁宏和江津也曾經(jīng)吃過合同的啞巴虧，只不過他們當(dāng)時(shí)都沒有聲張，記者也是在一年多之后才從他們嘴里了解到了情況，“數(shù)額么幾十萬，要么是要不回來了，打官司也打不過，只能算了。 ”

　　金貴打了一年“黑工”

　　不僅球員，就連申花隊(duì)的金牌教頭吳金貴也吃過合同方面的虧。 2008賽季，當(dāng)吳金貴因?yàn)椤吧眢w原因”讓出主教練的寶座之后，朱駿并沒有和他結(jié)清合同中規(guī)定的主教練薪水(金額超過百萬)。吳金貴曾經(jīng)多次通過各種手段去聯(lián)絡(luò)朱駿，表態(tài)說大家應(yīng)該坐下來好好討論如何解決這個(gè)問題，“我打電話他不接，我發(fā)消息他不回，就是不理我了。下課之后好幾個(gè)月，我連他人都找不到，還怎么解決問題？ ”對(duì)于朱駿的這種做法，吳金貴表示說很不理解，“這么大的一個(gè)老板，怎么會(huì)這樣。 ”

　　當(dāng)記者問他能不能按合同辦事，去打官司的時(shí)候，吳金貴的回答讓人有點(diǎn)哭笑不得，“我們交給足協(xié)的那份合同上金額很小的，金額大的是我們之間簽的另一份合同，這份合同足協(xié)也是沒有備份的。當(dāng)時(shí)簽好那份合同之后，我應(yīng)該是有一份正本的，但當(dāng)時(shí)朱駿說要拿回公司蓋公章就拿走了，之后我好幾次問他要，他都說還沒最后弄好，讓我等等。當(dāng)時(shí)球隊(duì)訓(xùn)練、比賽也很緊張，我就忽略了這件事情，當(dāng)時(shí)想他總不會(huì)賴賬的吧。所以說，直到我下課的時(shí)候，我手上都沒有那份合同，合同都沒有，這個(gè)官司怎么打？我這種估計(jì)也算是打‘黑工’的了。 ”

　　和當(dāng)時(shí)的張勇一樣，吳金貴實(shí)際上也從一開始就走入了朱駿的 “陷阱”。

　　其實(shí)，換一個(gè)角度來說，之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，也與職業(yè)球員和教練的法律意識(shí)淡薄有關(guān)，在簽合同的時(shí)候，雙方關(guān)系非常融洽，對(duì)于一些合同中的條款球員也不會(huì)進(jìn)行非常深入的研究和考量，往往就是憑著和對(duì)方的良好關(guān)系或者信任簽字了事，但等到真的出問題之后往往只能吃啞巴虧，毫無辦法。當(dāng)然了，這也與中國(guó)足協(xié)目前實(shí)行的很多不合理轉(zhuǎn)會(huì)制度有關(guān)系，俱樂部的過于強(qiáng)勢(shì)和球員的過于弱勢(shì)讓他們?cè)诤灪贤�的時(shí)候完全處于被動(dòng)地位，甚至沒有選擇。

　　不管怎么說，只要這種情況繼續(xù)下去，那么中超俱樂部的老板們就依然能夠在 “合同大戰(zhàn)”中穩(wěn)居不敗之地。（陳海翔）