今年國安隊亞冠主客場兩連勝，6分在握，小組出線形勢一片大好。究竟是什么原因讓國安隊今年這么紅，贏得了國內外眾多媒體的贊譽呢？一言以蔽之，國安俱樂部比往年更加按照足球規(guī)律辦事，以冠軍俱樂部的標準嚴格要求自己，讓球隊工作上了一個新臺階。

　　成績精神兩手抓

　　國安獲得中超冠軍后，球迷的快樂讓國安高層倍感欣慰，也讓市政府更關注國安俱樂部的建設。今年，國安俱樂部提出了打造陽光俱樂部的口號，而給球隊設定的唯一目標是亞冠小組出線。

　　當然，對于聯賽，全隊都希望力爭衛(wèi)冕。如此高標準，俱樂部上下必須嚴格要求自己，付出雙倍的努力才可能實現。從去年開始，俱樂部的工作就從球隊和俱樂部建設兩個層面入手，成績和精神兩手抓。連續(xù)幾年的投入，俱樂部和球隊的勁用到了一塊，所以才為國安隊打下了今天的家底�；氐奖本┖螅�洪元碩深有感觸地說：“近幾年，可以說我們國安俱樂部的投入和我們下的力氣，就連日本記者都感嘆，這點是我們提高的根本。所以這場球我們能贏主要是有一個堅強的后盾。之所以國安能夠取得如此好的成績，與俱樂部近年的大規(guī)模投資是分不開的�！�

　　年齡結構日趨合理

　　本賽季，國安在內外援的引進方面領先一步，讓球隊有了更充分的時間進行陣容磨合，備戰(zhàn)亞冠比賽。

　　此外，與前任李章洙最大的不同是，洪元碩在冬訓準備期內給予了國安年輕球員充分的鍛煉，以祝一帆為代表的一批年輕球員迅速成熟，加劇了隊內競爭，球隊年齡結構更合理。以川崎隊為例，該隊的首發(fā)陣容中有3名70后的球員，其余以80后球員為主體，還有1名90后球員在替補席上。這讓新老隊員的活力與經驗充分結合，是符合足球運動隊的建設規(guī)律的。國安隊的年齡結構與川崎隊幾乎一致，徐云龍、張永海和周挺是隊內僅有的70后球員，其余球員年齡結構依次是81年、83年、85年、87年和89年這5個年齡段。

　　團結向上相互信任

　　外援喬爾·格里菲斯的評價最客觀，他認為，球隊成績好是源于全隊的努力和團結。他說：“我們是一支團結向上的球隊，我們想的比其他球隊更多，并用我們出色的表現讓球隊變得更好。”

　　這次亞冠，教練組準備充分，第一場對陣墨爾本前，薛申曾前往澳大利亞刺探軍情。第二場客場打川崎之前，國安特意到上海拉練適應場地。此外，國安教練組發(fā)揚民主集中的作風，群策群力，讓球員們參與意見。教練組內部出現分歧時，最終有決定權的是主教練洪元碩。有這樣一個良好的全隊氣氛，國安怎能不進步？

　　洪元碩備戰(zhàn)期間最大的特點就是務實，不唱高調。舉例而言，國安客戰(zhàn)日本，隊內分3派意見，有人認為沒戲，有人認為穩(wěn)勝，當然還有信心不足的中間派，但洪元碩只告訴隊員一句話，“集中精力踢球，90分鐘后，讓日本隊再也不敢輕視國安�！�

　　當然，國安并非完美，足球界有一句話，冠軍俱樂部就是好萊塢，是故事發(fā)生最多的地方。不過，我們相信，國安上下能夠齊心協力地按照足球規(guī)律解決問題。這是國安今年最可貴的進步之處。本報記者 陳贏 J080