CBA聯(lián)賽總結(jié)會議昨天在北京召開，籃管中心主任信蘭成透露有4家俱樂部提出轉(zhuǎn)讓股權(quán)，是CBA歷年來最多的一次。他對于CBA近年來的發(fā)展給予了相當?shù)姆穸ǎ�認為目前的CBA“重金錢，輕教育；重外援、輕老隊員；重比賽，輕訓練；重眼前利益，輕長遠；重俱樂部利益、輕整體利益”。

　　昨天信蘭成的發(fā)言相當勁爆，可以看作是李元偉時代的一次徹底“總結(jié)”，不過不能否認的是，他的八項總結(jié)意見大多數(shù)是CBA發(fā)展不容忽視的問題。

　　八點意見直指CBA弊端

　　信蘭成對于上賽季CBA提出了八點總結(jié)意見——

　　第一：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計基礎(chǔ)較弱。脫離了實際，省市體育局的定位含糊，過于強調(diào)俱樂部，弱化了政府的角色，舉國體制作用在聯(lián)賽中未能充分發(fā)揮；

　　第二：目標設(shè)定不夠準確。一度聯(lián)賽導向模糊不清，國內(nèi)球員提高慢，高水平運動員少；

　　第三：職業(yè)化缺失。進入門檻低，退出機制不完善；遇上重大危機，不能調(diào)動競爭，政府監(jiān)管不力；鳳鋁問題未妥善處理；

　　第四：不正之風。追求利益做消極比賽，負面問題較多，境外博彩，境內(nèi)半公開；自身監(jiān)管力度有限；

　　第五：聯(lián)賽成本；財務(wù)存在安全隱患，俱樂部支出過高，虧損經(jīng)營，經(jīng)濟危機導致局部資金鏈斷裂；

　　第六：外援的使用；外援侵占國內(nèi)球員上場時間，高水平外援工資成本過高，且管理不力，屢次出現(xiàn)中途退賽的情況；

　　第七：賽制安排不科學；缺少系統(tǒng)訓練造成球員疲勞傷��；

　　第八：市場開發(fā)較弱，造血功能不足。

　　“信七條”取代“北極星”計劃

　　信蘭成在對近年來CBA發(fā)展提出了批評之后，提出了七條未來發(fā)展思路，他強調(diào)要高舉舉國體制大旗，讓俱樂部受地方體育局監(jiān)管，并且縮短聯(lián)賽時間，毫無疑問，“信七條”未來將取代李元偉的“北極星”計劃。

　　第一：積極探索符合中國國情和項目發(fā)展的方向，堅持政府主導，充分發(fā)揮舉國體制的優(yōu)勢和市場經(jīng)濟的規(guī)律；

　　第二：完善準入和退出的機制。提高準入的門檻積極發(fā)揮地方體育、政府監(jiān)管聯(lián)賽，俱樂部在地方體育省市體育局和籃管中心雙注冊；

　　第三：新賽季賽程四個半月左右，聯(lián)賽的質(zhì)量和市場效應要兼顧。同時考慮國家隊的訓練，一周三賽改為一周三賽和兩周5賽相結(jié)合；適當減少外援上場時間。

　　第四，加強制度建設(shè)，依法治理聯(lián)賽。制定修訂監(jiān)管條例，做到法制化、規(guī)范化；政策監(jiān)控，借助公安機關(guān)打擊假賭黑。如果不加大力度的話，未來將防范不及；

　　第五：控制成本，開源節(jié)流，增加造血功能。逐步施行俱樂部財務(wù)遠程電子化監(jiān)控。努力降低成本 嚴格控制預算成本；調(diào)整裁判接待經(jīng)費，實施內(nèi)外援限薪制度；

　　第六：加強俱樂部建設(shè)和運動員思想建設(shè)。組織人員學習“三缺失”的問題，確立具體的職業(yè)化標準。將俱樂部建設(shè)納入準入標準；

　　第七：輿論引導。提前完善聯(lián)賽制度，坦誠溝通，得到媒體和公眾的支持。