【核心】

　　●姚之隊(duì)會(huì)計(jì)部門和法律部門因核算金額，在某些方面延誤了工資發(fā)放，導(dǎo)致球員罷檢

　　●俱樂(lè)部球員薪水平均漲幅是55%，有些甚至超過(guò)了1倍，已有5名球員達(dá)成一致

　　●姚之隊(duì)目前無(wú)法聯(lián)系劉煒，表示將給足最好的待遇，但劉煒經(jīng)紀(jì)人表示一定要走

　　昨日上午，上海男籃全體球員因?yàn)楣べY等問(wèn)題缺席俱樂(lè)部為他們準(zhǔn)備的體檢，不過(guò)當(dāng)下午“姚之隊(duì)”負(fù)責(zé)人章明基前往球員宿舍了解情況并稱下賽季工資平均漲幅為55%后，雙方的矛盾得到緩解，目前上海隊(duì)已經(jīng)有5名球員和“姚之隊(duì)”就合同達(dá)成一致，而一些核心球員甚至還向章明基等人打招呼，為早上不去體檢的事情表示歉意。

　　工資未發(fā)事出有因

　　“我們承認(rèn)，之前沒(méi)有跟隊(duì)員進(jìn)行良好的溝通，造成今日局面，這方面我們是有責(zé)任的�！币χ�隊(duì)負(fù)責(zé)人章明基坦言，自己的“理想主義建隊(duì)理念”的確遭遇些許挫折。

　　有些隊(duì)員向章明基反映，他們并未拿到拖欠工資。而在前一天，新任總經(jīng)理陸浩對(duì)外宣稱，已把工資全部打到賬上。

　　章明基明白，對(duì)于一個(gè)幾年來(lái)經(jīng)營(yíng)一直處于混亂的球隊(duì)而言，工資的有序發(fā)放是穩(wěn)定人心至為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　“我們是7月提出意向接手上海男籃的，當(dāng)時(shí)我們就承諾7月后的工資都按原合同照常發(fā)放，后來(lái)我們了解到自從今年4月1日上個(gè)投資方撤資之后，隊(duì)員們4月到6月的工資也無(wú)著落，雖然從法律義務(wù)上來(lái)說(shuō)，我們沒(méi)有責(zé)任和義務(wù)出這筆錢，但考慮到隊(duì)員利益第一，我們還是決定出這筆錢，后來(lái)了解到隊(duì)員3月的工資也沒(méi)有拿到，所以最后決定3月到現(xiàn)在的工資均由我們支付�！�

　　然而，一些意想不到的細(xì)節(jié)打亂了姚之隊(duì)的計(jì)劃�！瓣�(duì)員此前與贊助商簽訂的是兩份合同，所以這其中的繳稅問(wèn)題就很復(fù)雜，我們的會(huì)計(jì)部門和法律部門連夜工作，核算金額，這在某些方面延誤了工資發(fā)放，當(dāng)然我們也有責(zé)任，之前沒(méi)有跟隊(duì)員們?cè)敿?xì)講清楚這件事�！�

　　“工資的確已經(jīng)到了我們體技院的賬戶上，但是按照我們體技院的規(guī)定，每個(gè)月的20日才是發(fā)工資的日子，所以錢還沒(méi)有發(fā)到隊(duì)員們的工資卡里�！鄙虾ｓw育技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)助理盛茂武也證實(shí)章明基所言不虛。

　　合同平均漲幅55%

　　此前，上海男籃隊(duì)員與西洋簽訂的是所謂的“陰陽(yáng)合同”，即一份報(bào)備籃管中心，另一份則只是雙方約定的獎(jiǎng)金數(shù)額。姚之隊(duì)認(rèn)為這并不符合國(guó)際慣例，同時(shí)還有可能涉及繳稅問(wèn)題，因此要求隊(duì)員們改簽主合同。

　　按照合同，姚之隊(duì)其實(shí)根本沒(méi)有義務(wù)幫隊(duì)員們漲工錢，但出于上海男籃薪資在CBA中明顯偏低的現(xiàn)狀，他們還是決定給隊(duì)員增加收入，而且是公開(kāi)、公正、透明的辦法。

　　“我們想打造的是國(guó)際水準(zhǔn)的俱樂(lè)部，陰陽(yáng)合同就必須避免�！闭旅骰鶎ｉT拿出兩名球員的合同副本，隱去姓名，向媒體展示，并逐一解釋他們?yōu)榍騿T們漲工資的方法。“比如這位隊(duì)員的陽(yáng)合同內(nèi)約定稅前月工資為1萬(wàn)元人民幣，相當(dāng)于稅后到手8375元，另一份陰合同約定稅后工資6667元，那么這位隊(duì)員每月稅后收入就是1.5042萬(wàn)元，如此乘以12個(gè)月，他稅前年薪超過(guò)20萬(wàn)元，稅后收入為18.0504萬(wàn)元。而按照我們的一份合同來(lái)算我們?yōu)槊课魂?duì)員核算稅前稅后收入金額，并且根據(jù)每位隊(duì)員對(duì)于俱樂(lè)部作出的貢獻(xiàn)為基數(shù)做調(diào)整，平均漲幅是55%，有些甚至超過(guò)了1倍，還拿那位隊(duì)員為例，我們開(kāi)出的年薪是稅前45萬(wàn)元，稅后則為36.64萬(wàn)元，與他原來(lái)的合同相比，翻了一倍。”

　　【大方向】

　　姚明本賽季

　　至少投3千萬(wàn)

　　章明基希望隊(duì)員們慎談轉(zhuǎn)會(huì)，因?yàn)閲?guó)際上所有俱樂(lè)部都一樣，不會(huì)給那些整天嚷著要離開(kāi)的隊(duì)員投入過(guò)多資源。

　　事實(shí)上，姚明對(duì)于母隊(duì)投入可謂親力親為，一是上不封頂，二是不把它看成商業(yè)項(xiàng)目，“姚明說(shuō)了，他是不賺錢賺面子。所以我們本賽季的預(yù)算將超過(guò)3000萬(wàn)元人民幣�！�

　　這樣的投資規(guī)模在現(xiàn)今的CBA聯(lián)賽各球隊(duì)中也算是中等偏上水平，球隊(duì)也因此能夠引入更好的外援，章明基透露，上賽季效力山西隊(duì)的外援皮克特將于近日來(lái)到上海，這名后衛(wèi)上賽季場(chǎng)均39分。

　　根據(jù)CBA規(guī)定，球隊(duì)還可以引入一名亞洲外援，章明基稱他們正在兩名西亞球員中進(jìn)行選擇，“我們還考慮引進(jìn)一名臺(tái)灣球員，他將在一周內(nèi)來(lái)上海。

　　【轉(zhuǎn)會(huì)】

　　姚之隊(duì)準(zhǔn)備給劉煒最好待遇

　　談到劉煒的事情，章明基承認(rèn)，劉煒是姚明的好兄弟，之前跟他的私交也不錯(cuò)，“但這是俱樂(lè)部，即使是姚明來(lái)了，也要按照規(guī)矩辦事，不能因?yàn)檎l(shuí)跟誰(shuí)關(guān)系好，就破壞了規(guī)章制度�！币χ�隊(duì)稱他們現(xiàn)在仍然以最大誠(chéng)意等著劉煒歸來(lái)，“只要他跟我們接觸，一切都好商量，但是我們根本聯(lián)系不到他�！�

　　此前，章明基曾經(jīng)打通過(guò)劉煒一次電話，在電話中，章明基仍以老朋友的口吻對(duì)劉煒說(shuō)道：“你即使想走，也不是現(xiàn)在這么個(gè)辦法，你要來(lái)跟我談，至少裝也要裝出談判的樣子。”章明基稱他們因?yàn)檎也坏絼�煒，已�?jīng)陷入一種“抓狂狀態(tài)”，“我甚至還委托一位與劉煒?biāo)浇缓芎玫娜巳フ宜�，但還是找不到他本人�！�

　　章明基稱，劉煒經(jīng)紀(jì)人沙伊峰曾開(kāi)口就說(shuō)：“不用談了，劉煒肯定要轉(zhuǎn)會(huì)的�！倍�沙伊峰此前也曾向姚之隊(duì)開(kāi)出續(xù)約價(jià)碼，按照章明基的說(shuō)法：“這是完全無(wú)法接受的，破壞CBA聯(lián)盟整個(gè)薪資體系的事，因?yàn)檫@相當(dāng)于國(guó)家隊(duì)內(nèi)除姚明和易建聯(lián)兩位NBA球員外，其他隊(duì)員年薪的一倍�！闭旅骰�稱，既然劉煒還在合同內(nèi)，要到2010年9月30日才能到期，那么他就還是俱樂(lè)部的人，“但是他們從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)我們說(shuō)過(guò)我們給出的條件。”

　　據(jù)悉，上海男籃薪資總額已經(jīng)超過(guò)CBA規(guī)定的工資帽，但章明基稱他們會(huì)考慮使用CBA通行的辦法，給足劉煒最好的待遇。