昨日，中國男女排兩位前任主帥周建安、陳忠和前往北京述職，這意味著，新一屆中國男女排主帥人選即將浮出水面。從目前的競爭態(tài)勢看，周建安再掌男排主帥教鞭是板上釘釘，陳忠和在女排主帥4位待選者中已領先一步，但這一格局是否仍存變數(shù)？男女排兩主帥究竟需要怎樣的素質，又將如何應對新一輪的奧運周期呢？

　　近8年中，中國女排幾乎以原班人馬連續(xù)征戰(zhàn)兩個奧運周期，趙蕊蕊、馮坤等老將多半傷病纏身，一些主力球員已是超期服役，難再有繼續(xù)提升的空間。 2008年北京奧運會后，一批老將退役在即，中國女排正處在洗牌重組的關鍵期。

　　08奧運前，排壇名宿岳金庫與陳忠和曾就女排人員使用問題發(fā)生過激烈論戰(zhàn)。岳金庫認為，2004年雅典奧運奪冠后，中國女排當立即進行換血工程，一批潛能挖盡且飽受傷病困擾的老將可退居二線，而眾多在聯(lián)賽中嶄露頭角的實力派新星則已應破格提拔。

　　對敏感的新老交替選擇，陳忠和顯然更傾向于開掘老將潛能，不愿為新人的成長代價拿國家隊戰(zhàn)績冒險，直到2007年女排對外戰(zhàn)績持續(xù)下滑，陳忠和才迫于壓力起用了一些小將，被動形勢也為之一變，遺憾的是，08奧運留給他的備戰(zhàn)時間已所剩無幾了。

　　客觀而言，迫在眉睫的08奧運很難令陳忠和對球隊從容整改，不允女排有絲毫閃失的苛刻環(huán)境也使陳忠和如履薄冰。不過，隨著08奧運的結束，任何推延球隊人員結構調整的托詞都將失去立足依據(jù)，但如何調整？怎樣減免交替期的震蕩？這對女排新任主帥來說，難度之大不亞于沖擊奧運金牌的戰(zhàn)績高壓。

　　與陳忠和相比，周建安上任之初即大面積起用新人，這支朝陽球隊在08奧運會上的精彩表現(xiàn)令國人拍手稱奇。因調整在前，如果周建安能再次登上國家男排主帥寶座，他只要對球隊進行局部微調就可以了，僅此而言，周建安反而因禍得福。

　　正因為08奧運后的中國女排須推倒重來，因此新任主帥的領軍思路與整改氣魄就應有別以往，寧肯缺一點經(jīng)驗，切勿滋生“暮氣”。

　　如今的國際排壇，一支強隊主帥僅靠豐富經(jīng)驗與深厚資歷已步履維艱，新戰(zhàn)術的創(chuàng)新、新訓練方法的使用、臨戰(zhàn)機變的不拘常法、尤其是對信息戰(zhàn)的敏感把握開始成為勝負對決的主旋律，按上述標準，蔡斌、張立明等善于培養(yǎng)新人、接受新生事物快的年輕教練更值得期待。

　　當然，如果排管中心依然對陳忠和青睞有加也未嘗不可，畢竟讓經(jīng)驗老道的陳忠和當家可以減少過渡期的適應摩擦，只是應給陳忠和配一鼎立助手，冠軍教練王寶泉與陳忠和搭班子共建新女排，不失為一種值得期待的女排主帥的“復合選擇”。

　　首席記者 張松