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“他具有典型上海男人的特征,做事謹(jǐn)慎、穩(wěn)健。”一位資深媒體人士這樣描述對(duì)陳曉的印象。在“黃光裕體系”下的國美時(shí)期,他確實(shí)也能謹(jǐn)慎地經(jīng)營(yíng)與整個(gè)體系的微妙關(guān)系。
如今看來,“野心勃勃、深藏不露、能屈能伸”或許是他更典型的性格特征。
他的機(jī)會(huì)出現(xiàn)在2008年末。當(dāng)年 11月,因涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪,黃光裕身陷囫圇,其國美主席的身份終止。之后,陳曉出任董事局主席同時(shí)兼任總裁,初步完成權(quán)力過渡。
權(quán)力的讓度最終也為權(quán)力的爭(zhēng)奪埋下了伏筆。
2010年5月11日,這一天,被視為黃陳決裂的開始。在這天的國美電器股東周年大會(huì)上,大股東投下反對(duì)票,否決委任貝恩資本董事總經(jīng)理竺稼等三人為非執(zhí)行董事的議案。這意味著大股東對(duì)董事會(huì)的信任已經(jīng)結(jié)束。
之后,兩個(gè)人的矛盾逐漸公開和升級(jí)。一向以克制和冷靜著稱的陳曉在接受媒體采訪時(shí)說出了“黃光裕在中國的政治生命其實(shí)已經(jīng)結(jié)束”的狠話。
事實(shí)上,自2009年6月國美電器引入貝恩資本以來,角力已經(jīng)開始。貝恩在陳黃的角力中一直扮演重要角色。
在與國美簽署融資協(xié)議時(shí),貝恩資本要求:陳曉的董事局主席任期至少三年以上;國美的不良貸款率不能超過1億元;國美執(zhí)行董事中必須有陳曉、王俊洲、魏秋立三人中的一人;而且貝恩資本的人要占國美董事會(huì)的三個(gè)席位。
黃光裕曾極力反對(duì)引入貝恩資本,但最終未能如愿。2009年6月,貝恩資本以15.9億元購買處于資金困境中的國美電器七年期可轉(zhuǎn)債。
一個(gè)不可忽略細(xì)節(jié)是,陳曉與貝恩資本董事總經(jīng)理竺稼早有淵源。當(dāng)年,陳曉的永樂引入的戰(zhàn)略投資者摩根士丹利,竺稼時(shí)任摩根士丹利亞洲董事總經(jīng)理,后轉(zhuǎn)投貝恩資本。
此時(shí),陳曉最終掌握國美控制權(quán)的意圖,日漸明顯。
2009年7月7日晚,國美電器公告了其首次股權(quán)激勵(lì)方案。公告顯示,該方案涉及總計(jì)3.83億股股份,約占現(xiàn)有已發(fā)行股本的3%。以當(dāng)日1.9港元的收盤價(jià)計(jì)算,該方案總金額近7.3億港元,創(chuàng)下中國家電業(yè)內(nèi)紀(jì)錄。最讓人關(guān)注的是,在3.83億股的購股權(quán)中,陳曉等11名高管共獲其中的1.255億股,其余將分配給其他管理人員。這成為迄今為止中國家電業(yè)金額最大的激勵(lì)股權(quán)方案,更是被外界認(rèn)為是陳曉“去黃化的開始”,他將管理層的利益與公司的利益捆綁在了一起。
國美在陳曉主導(dǎo)下的“去黃光;边M(jìn)展順利。接下來的情況也順利成章:
8月4日,黃光裕發(fā)函要求陳曉下課,國美在香港起訴黃光裕,雙方關(guān)系徹底決裂。
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