中新社杭州十一月三十日電(記者陳國亮)浙江民營企業(yè)約有百分之七八十是家族式企業(yè)，浙商這一全球知名的成功商人群體如今已面臨著“第一代”和“第二代”即將交接班的關(guān)鍵時刻。記者了解到，浙商“富二代”中已悄然出現(xiàn) “打包”賣企業(yè)現(xiàn)象。
一位浙江義烏青年商人，他說他要打廣告賣廠，為此已準備了半年多時間。這位中年人姓李，其父是典型的義烏第一代商人，搖過撥浪鼓，擺過小地攤，后來，嘔心瀝血辦起了一家彩泥廠。他父親腳踏實地，硬是把一個小廠辦成了年創(chuàng)產(chǎn)值近千萬元人民幣的大公司，產(chǎn)品絕大多數(shù)出口到歐洲一些國家和地區(qū)。在這之前，李都是幫助父親打理公司，負責銷售方面的一些事情。但他并不安心，結(jié)交了不少海內(nèi)外的朋友，當然，花錢也很多，有時一擲萬金也不在乎。去年九月，他已六十八歲的父親由于中風住進了醫(yī)院，四個多月后，老父親去世。家里便把整個公司就交給了他。幾個月下來，李忙得焦頭爛額，可公司卻接二連三地出事情。他實在撐不下去了，他認為自己不是辦廠的料，而十分適合做貿(mào)易，于是想把公司處理掉，全身心投入做貿(mào)易。一次，李在與朋友聚會時表達了想轉(zhuǎn)讓公司的想法，不料上海方面很快有人愿意出高價購買，但說須擁有一些必備的產(chǎn)品、貿(mào)易等方面的資格證等。半年多來，李費勁周折去補辦相關(guān)“證書”。誰知，到今年八月份辦好時，對方已興建起和他一樣的公司，據(jù)說，也是搶購了義烏的一家企業(yè)。
浙江省著名的服裝生產(chǎn)基地義烏市蘇溪鎮(zhèn)某服裝廠被浙江衢州龍游縣一家制衣廠的業(yè)主買走。說起賣廠的事，剛接過父親班的現(xiàn)年二十九歲的徐某很不在乎：“賣了服裝廠，自己要加盟幾位朋友開的歌廳�！庇浾吡私獾剑积堄钨I走的服裝廠總資產(chǎn)大約四百萬元，盡管規(guī)模不大，但徐的父母已經(jīng)營十二年。近幾年雖然生意平平，但一年下來也有不少的收入，父母希望徐能夠踏實一些，進一步擴大企業(yè)的規(guī)模，但他死活不愿意干：“這么辛苦，才賺那么一點，我要去賺大錢，一年賺百萬沒問題�！备改改昙o大了，身體又不好，想把廠辦好卻沒氣力了，可怎么也舍不得賣，兒子于是大鬧不休甚至要和他們脫離關(guān)系。父母氣得生病，最后還是被徐把工廠處理掉了。
“富二代”中出現(xiàn)的“打包”賣企業(yè)現(xiàn)象，浙江大學經(jīng)濟學院一位研究家族企業(yè)的教授在接受記者采訪時認為，在中國包括浙江，第一代創(chuàng)富者具有累積財富的基本要素及個人奮斗動力，即使偶然揮霍也具有自然的道德反省能力，以維護來之不易的財富。而“富二代”因與其父輩生活環(huán)境完全不同，尤其是創(chuàng)富者往往給予了他們遠超社會常規(guī)的優(yōu)越生活條件，塑造出一代自我優(yōu)越感極突出的孩子，這樣的孩子的能力、魄力與見識足以擔當繼富重任嗎？回答多是否定的。
浙江義烏已有多位市人大代表向市委市政府發(fā)出呼吁：從義烏長久發(fā)展大計出發(fā)，要切實加強對“富二代”的艱苦奮斗教育，尤其要引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。要通過組織重溫“雞毛換糖”路、學習國內(nèi)外大財團、大集團成功經(jīng)驗等，激發(fā)他們創(chuàng)新業(yè)、干事業(yè)的信心和決心；要通過舉辦各類沙龍等活動，開闊他們的眼界與視野，激勵他們做新世紀的領軍人物。(完）
