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塔之另類:“畢竟底薪是比較少的,吃飯靠的還是傭金!
人物:小夏
職位:區(qū)拓業(yè)務(wù)主管
收入:平均8000元/月左右
從業(yè)時(shí)間:3年
實(shí)際上,重回保險(xiǎn)業(yè)的孫老師還歸屬于營(yíng)銷員中的一個(gè)特殊群體,那就是通常所稱的“區(qū)拓”。
之所以說這是一個(gè)特殊群體,主要因?yàn)閮牲c(diǎn),一是自打他們進(jìn)入公司,成為區(qū)拓業(yè)務(wù)員,公司就為他們提供一定的客戶資源。主要是一些已經(jīng)交費(fèi)到期的老客戶、一些孤兒?jiǎn)慰蛻舻鹊取6,雖然他們也同樣屬于外勤人員,同其他保險(xiǎn)營(yíng)銷員一樣簽的是代理合同,可是他們有一定的保底底薪。
這樣的待遇明顯要好于普通的營(yíng)銷員,因此他們也為此承擔(dān)了相應(yīng)的工作量,比如辦理客戶理賠、辦理客戶信息變更等等。他們所屬部門也大多被叫做收展部、售后服務(wù)部或者干脆就叫區(qū)拓部,最先是幾家大型保險(xiǎn)公司開始設(shè)立。
同時(shí),這類群體的進(jìn)入門檻也會(huì)相應(yīng)地高許多。一般需要大專乃至本科以上學(xué)歷、一定保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷,甚至一定的年齡以上;蛘吖久磕曛苯訌膶I(yè)的保險(xiǎn)學(xué)校直接招聘。
畢業(yè)于湖南長(zhǎng)沙保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院的小夏就是這類群體中的一員,她畢業(yè)后直接進(jìn)入了某第一梯隊(duì)保險(xiǎn)公司的售后服務(wù)部,3年過去了,她已經(jīng)是一名帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員的主管了。平均月薪在七八千左右,與整個(gè)系統(tǒng)中的其他主管差不多!爱吘沟仔绞潜容^少的,吃飯靠的還是傭金。”小夏說。
最初是經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,以客戶的身份撥通小夏的電話的,她說:“我們面談吧,718路到水碓路口南下車。”
“哦……”我想這個(gè)營(yíng)銷員倒是特別,雖說有公交車直達(dá),但讓客戶去找自己的營(yíng)銷員還是不多。
“我這個(gè)人比較懶,一般都是客戶來找我!毙∠倪@么解釋,即使是剛干保險(xiǎn)那會(huì),她也不同于其他底層營(yíng)銷員那樣“勤奮”。“其實(shí)你越是纏著他,越是沒用,人都是這樣!
這樣的想法倒是并不是因?yàn)樾∠囊咽侵鞴埽∠膱F(tuán)隊(duì)里剛剛招進(jìn)來的小汪也不打算去大海撈針式的拜訪陌生人。一方面,因?yàn)楣緦?huì)提供客戶資源,另一方面,初入行的小汪已在強(qiáng)調(diào)自己出售的是觀念,還不是產(chǎn)品。
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