中新網(wǎng)12月19日電 據(jù)人事部透露，目前《公務(wù)員法》草案已經(jīng)由國(guó)務(wù)院提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)審議，正式進(jìn)入立法程序，并有望在2005年正式頒行。

　　央視國(guó)際消息，在此之前，人事部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)分批制定出臺(tái)有關(guān)公務(wù)員范圍、職務(wù)職級(jí)、錄用、考核、工資、培訓(xùn)、申訴控告等一系列配套法規(guī)，這標(biāo)志著中國(guó)的公務(wù)員管理制度日益完善。

　　 從明年起，全國(guó)事業(yè)單位將大力推行公開(kāi)招聘制度，除涉密崗位外，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，同時(shí)積極探索不同類(lèi)型事業(yè)單位崗位設(shè)置的辦法，強(qiáng)化崗位管理。目前人事部正在制訂公開(kāi)招聘、崗位設(shè)置以及考核獎(jiǎng)懲的具體操作辦法。