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從臺當局公布的失業(yè)率看大學畢業(yè)生的活路
2007年08月29日 13:38 來源:人民日報海外版

  臺“行政院”“主計處”公布了7月份“人力資源調查”統(tǒng)計,初次尋找職位的失業(yè)者高達10.6萬多人,比6月份增加了2萬人。八月份通常是失業(yè)高峰月,人數還會增加。這批首度登上職業(yè)商場的新鮮人,大多數都是應屆的大學以上程度的畢業(yè)生,具有學士、碩士或博士學位不等。臺灣每年畢業(yè)的學士、碩士、博士平均約25萬,今年的數目要超過往年,原因是歷年來大學畢業(yè)生的工作不好找,很多同學畢業(yè)后留下來念研究所,希望有了高學歷之后找工作會容易些。25萬多畢業(yè)生中有10.6萬人找不到工作,粗略算來失業(yè)率高達40%,實在很駭人聽聞。

  但是“主計處”發(fā)表的7月份調整后的失業(yè)率只有3.87%,大學以上程度的失業(yè)率僅4.7%,“主計處”官員認為,從7月份的統(tǒng)計數字來看,臺灣的職業(yè)市場很穩(wěn)定。

  有句商場通用的說法:“數字會說話”。但是“主計處”發(fā)表的低失業(yè)率,10.6萬大學及研究所畢業(yè)生找不到工作的實況,二者放在一起令人看得十分糊涂,弄不清楚他們這筆賬是怎么算的?或許“主計處”對“失業(yè)者”的定義是指曾經有過職業(yè),由于各種原因失去工作,目前正在職業(yè)市場努力謀職,才算失業(yè)人士。應屆大學畢業(yè)生大多數從來就沒有正式工作過,不能算作“失業(yè)者”。也不對,他們又列出一項初次覓職申請者的統(tǒng)計。

  “主計處”的數字顯示,7月份的43.3萬失業(yè)人口,其中初次尋職而找不到工作的比六月份增加了2萬人,大部分是應屆畢業(yè)生投入覓職。難道說6月份之前就有8萬多大學畢業(yè)生已經遭受到找不到工作的命運?但是6月之前他們還沒畢業(yè)呢!25萬應屆大學以上程度的畢業(yè)生有106000人找不到工作,這個數字究竟從何而來?或許有許多應屆大學畢業(yè)生還沒開始找工作,或者他們不必找工作。數字提供的愈多,愈叫人搞不清楚是怎么回事。

  “行政院”負責調查統(tǒng)計的工作者,大概他們的興趣和工作目標,只是要整理呈現出一份份漂亮的數字來,符合長官的意旨,顯示形勢一片大好,臺灣的失業(yè)率還算偏低,問題不大。但是“主計處”好歹應該給一個交待,25萬應屆大學畢業(yè)生有多少真正找到工作了,沒有找到工作的都在哪里?怎么辦?這是大家最關心的問題,不必再提供更多的統(tǒng)計數字了。

  104人力銀行大陸專區(qū)8月份的最新資料出爐,目前臺灣企業(yè)在大陸的工作機會比去年8月增長了7.6%,電子信息業(yè)占西進職缺一半以上。臺灣有意愿去大陸求職的人數,比去年同期大幅躍增了15%。8月份臺灣企業(yè)提供在大陸工作機會每日平均有8345項,求職者每日平均15081人,粥少僧多的現象嚴重。104人力銀行的統(tǒng)計顯示,從求職者的年齡分布來觀察,25-35歲是最渴望去大陸工作的年齡層,約占求職者的50%。40-54歲求職者比較少,每日平均有3720人,占25%左右。104人力銀行指出,這兩年提供在中國大陸工作機會的企業(yè),電子信息相關產業(yè)的需求高達50%,一般制造業(yè)占27.9%,批發(fā)零售和建筑業(yè)的需求則逐年下降。

  104人力銀行提供的統(tǒng)計數字應當不完全包括在“主計處”的核算之內,因為許多臺灣企業(yè)在大陸設廠,多以海外公司的名義辦理注冊登記,并未在臺灣“經濟部”立案,為的是要躲開臺灣當局蠻橫無理的政策干擾,不受40%投資上限的約束等。除此之外,大陸的外資企業(yè)也大量雇用有足夠學歷的臺灣職工,因為他們多數有合格的專業(yè)學經歷,在大陸工作沒有語言文化方面的隔閡。這部分統(tǒng)計資料“行政院”“主計處”絕對沒有,所以說整個臺灣就業(yè)失業(yè)的具體情況,或許比預期中好些,應屆大學畢業(yè)生最后大概有不少人西進發(fā)展,自謀生路去也。

  “主計處”的人力資源調查統(tǒng)計數字意義不大,僅具參考價值,因為官員們要謹守本分,不敢睜開眼睛朝西邊看。

  (作者曾任臺灣美商美林證券公司總裁 馬淑靜)


 
編輯:吉翔】
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