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港旅發(fā)局員工流失率高達18% 擬加薪遏流失

2008年02月19日 14:57 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)2月19日電 據(jù)香港明報報道,香港審計處去年批評香港旅游發(fā)展局管理不當(dāng),據(jù)悉,港旅發(fā)局過去2年員工流失率高達18%。為免進一步流失,旅發(fā)局已在下年度的財政預(yù)算開支預(yù)留款項作為員工加薪之用,預(yù)設(shè)加幅介乎3%至4%。

  旅發(fā)局面對員工流失的威脅,其中以主任至副經(jīng)理級的中層流失最高,原因與經(jīng)濟暢旺有關(guān),也有人被澳門的旅游企業(yè)高薪挖走,但旅發(fā)局不會以大幅加薪留人。

  消息指出,旅發(fā)局建議員工加薪3%至4%的幅度符合市場水平,估計今年中正式推行,但最終加幅要看個別員工表現(xiàn)而定,年內(nèi)不會額外招聘人手。旅發(fā)局主席田北俊回應(yīng)表示,該局員工的薪酬加幅一定低于公務(wù)員,希望市民肯定員工的努力。

  據(jù)了解,旅發(fā)局有信心早前向特區(qū)政府提交的2008-2009年度預(yù)算案可獲撥款,因該份預(yù)算案已獲香港立法會經(jīng)濟事務(wù)委員會的認同。

  審計報告發(fā)表后,旅發(fā)局將下年度的推廣預(yù)算削減,2008-2009年度開支為3.3億元,較2007-2008年度少2200萬元。旅發(fā)局2008-2009年度向特區(qū)政府申撥的總額約5.5億元,扣除3.3億元用作推廣外,另外2.2億元是固定成本,較去年微增1000萬元。

編輯:劉羨】
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