美國紐約的華爾街被稱作是國際金融界的心臟，能到那里工作意味著披上了高尚和高薪的關懷，而如今華爾街正在被一個個裁員的壞消息所籠罩，而預計到年底，華爾街裁員的總人數將會超過16萬，而在這些人當中，還有很多華人，告別華爾街，他們的下一步會去向哪里呢？前些天來自于華爾街的陳迅勇先生來到了中國，這次回來他還隨身攜帶了200多份金融人才的簡歷。

　　來自華爾街的260份簡歷

　　陳迅勇先生來自此次金融風暴的中心美國華爾街，目前供職于美國一家大銀行的他，11月7號一回國并開始馬不停蹄地輾轉于香港、北京、上海等幾座大城市，他的目標非常明確，就是盡可能多的拜訪這里的金融機構，為華爾街的華裔同行尋找回國發(fā)展的機遇。

　　記者：今天你準備去拜訪哪個企業(yè)？

　　陳迅勇：今天我主要是看德勤公司，是世界上四大會計公司。

　　記者：有什么預期嗎？

　　陳迅勇：看一看像德勤有沒有這種對海外專業(yè)高管人士有沒有位置開放，對于中長期來看，他們有什么期望，我們在美國華爾街的人員以后也有機會來到像德勤這樣的四大會計公司，來為中國服務。

　　接待陳迅勇先生的是他在華爾街的老朋友，兩個月前剛剛從華爾街回到中國工作。

　　陳迅勇：你們小組人蠻多的，是不是還在招人？

　　袁先智：我正好是在培訓我們一個定價部門，正在組建，現在是初級階段，我們招的人結合中國的情況，有些考慮中國本土化的資源的要求，當然華爾街也有很多專業(yè)精英，我們也歡迎。

　　此次回國考察，陳迅勇隨身攜帶的最重要的資料就是200多份華裔金融專才的簡歷，他們都是美國最大的華人金融協會之一，華爾街人協會的會員，這個協會匯集了華爾街幾乎所有的華裔高管，其中包括74個華爾街大型金融機構的董事總經理或合伙人，166個執(zhí)行董事或資深副總裁等。

　　陳迅勇：我也希望咱們這幫朋友回到中國，不要把我們這幫窮哥們兒忘了，幫我們睜著眼睛，如果有什么不錯的機會的話，或者就是說有什么動向的話，我們對中國金融的走向也有一個了解。

　　記者：剛才聯絡半天怎么樣？有收獲嗎？

　　陳迅勇：有收獲，能感覺到他們這邊的確有很多空位置在那邊放著，如果你有這個能力、經驗的話，又愿意來到中國做發(fā)展，還是有很多的前途的。

　　記者：這邊是不是適合您呢？

　　陳迅勇：那就是另一回事，但是至少有一個交流。

　　按照計劃，陳迅勇在兩個星期的時間內要先后到香港、北京、上海、天津拜訪，包括銀行、證券、保險資產管理、基金等多個領域的中資及外資金融機構。陳迅勇說，華爾街的華裔同行們對他的這段并不太長的考察充滿了期待。

　　記者：走之前，有沒有跟你的這些同行進行交流過，幫他們來考察什么方面？

　　陳迅勇：來之前有跟我們的會員有很多的交流，就是關于什么公司我們應該去，有什么問題我們要問，然后我們的希望是什么，我們如何去做這件事。

　　記者：通過這么一圈轉下來以后，有哪些你是有答案了的？

　　陳迅勇：我覺得發(fā)展空間是非常有的，短期可能還沒有那么多的機會，因為我可能接觸太少，但是從中長期來講，我覺得機會是非常廣闊的。

　　陳迅勇說，這一次之所以非常迫切地回國為華爾街的華人同行尋求機遇，跟華爾街愈演愈烈的裁員風暴息息相關。

　　記者：華爾街的這些華裔從業(yè)者來說感受到了危機是嗎？

　　陳迅勇：對，并不是說看你是白人或者華人，往往就是說一個部門，整個連鍋端的感覺。

　　陳迅勇告訴我們，在過去的一年當中，有15%左右的華爾街華人雇員遭遇了失業(yè)，而要想在華爾街繼續(xù)尋找機會，可以說越來越渺茫。

　　記者：那機會還多嗎？在華爾街有意向到中國工作的華裔大概比例有多少？

　　陳迅勇：我覺得在華爾街如果是中國人的話，大家都有想過回到中國，我指70%到80%的人，大家都想過回到中國。