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中新網(wǎng)10月29日電 創(chuàng)業(yè)板將迎來它的一周歲生日,中央財經(jīng)大學中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇29日接受中新網(wǎng)視頻訪談時表示,創(chuàng)業(yè)板基本功能中就應該有創(chuàng)富這一條,創(chuàng)業(yè)板應該就是創(chuàng)富板。
郭田勇表示,創(chuàng)業(yè)板,有人講叫創(chuàng)富板,我們覺得跟高管離職率高有關系,創(chuàng)業(yè)板基本功能中就應該有創(chuàng)富這一條,創(chuàng)業(yè)板應該就是創(chuàng)富板。 因為如果不能創(chuàng)富的話,有誰愿意去創(chuàng)業(yè)呢?如果你搞成創(chuàng)業(yè)之后,個人賺不到錢,肯定沒有人愿意創(chuàng)業(yè),所以創(chuàng)富也應該是創(chuàng)業(yè)板功能中的應有之意。
他說,但是現(xiàn)在出現(xiàn)一個問題,股價過高,高管要落袋為安。一開始發(fā)行價非常高的時候,大家對它追捧的程度非常高,使得它創(chuàng)富的程度已經(jīng)發(fā)生偏離了,這些企業(yè),上市公司的高管都沒有想到,這個企業(yè)的股價會推到這么高的水平,遠遠偏離了他心中的期望值,這個時候他就會有一種機會主義選擇,我繼續(xù)往下去干企業(yè),我可能干三年、五年,甚至是十年,我未來能創(chuàng)造出那個效益,可能都支撐不起這么高的股價。因為好幾百倍的市盈率。我想再干很多年,我都不相信能夠?qū)Φ闷疬@么高的股價,與其是這樣,我見好就收,落袋為安,這也是一個理性的選擇。高管高離職率反映這樣的問題,股價過高,我要落袋為安。
他同時表示,高管高離職率說明高管在這個企業(yè)繼續(xù)往下發(fā)展,對于能不能獲得這么高股價的收益水平?jīng)]有信心。如果高管對自己企業(yè)的盈利能力都沒有信心的話,你怎么能讓一般的投資者對你這個企業(yè)有信心?所以從高管的高離職率,或者準備要套現(xiàn)的這種情況中來看,我們判斷未來創(chuàng)業(yè)板有可能經(jīng)歷一個調(diào)整期的。我們注意到這一段時間,上海、深圳,大盤漲幅都是比較高的,前段時間,一周漲幅10%,但是同期創(chuàng)業(yè)板漲幅非常小,基本上處在一個很平穩(wěn),這里面說明未來它有可能進入一個調(diào)整期的。
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