少妇精品无码一区二区三区,欧美性暴力变态xxxx
本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心汽車(chē)新聞
    20多萬(wàn)suv如何選? 本田CR-V對(duì)比斯巴魯森林人(7)
2009年08月17日 15:07 來(lái)源:汽車(chē)之家 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

 配置對(duì)比

    最后,再讓我們來(lái)看看這兩款車(chē)的配置差異。

  本田CR-V 2.4四驅(qū)豪華版自動(dòng)擋 森林人 2.0XS 自動(dòng)豪華版
廠商指導(dǎo)價(jià): 23.98萬(wàn) 25.48萬(wàn)
前排側(cè)氣囊: -
前排頭部氣囊(氣簾): -
后排頭部氣囊(氣簾): -
剎車(chē)輔助
(EBA/BAS/BA等):
-
牽引力控制
(ASR/TCS/TRC等):
-
車(chē)身穩(wěn)定控制
(ESP/DSC/VSC等):
-

    在主動(dòng)/被動(dòng)安全性方面,森林人全面領(lǐng)先。而本田CR-V僅僅是裝備了最基本的安全設(shè)備——除了兩個(gè)氣囊ABS之外就沒(méi)了,這樣的配置水平不禁令人非常詫異。

  本田CR-V 2.4四驅(qū)豪華版自動(dòng)擋 森林人 2.0XS 自動(dòng)豪華版
廠商指導(dǎo)價(jià): 23.98萬(wàn) 25.48萬(wàn)
氙氣大燈: -
大燈高度可調(diào): -
大燈清洗裝置: -
車(chē)窗防夾手功能: -
后視鏡自動(dòng)防眩目: -
后視鏡電動(dòng)折疊: -
后座出風(fēng)口: -
溫度分區(qū)控制: -

    在舒適性配置方面本田CR-V占據(jù)了一些優(yōu)勢(shì),它的后視鏡自動(dòng)化程度較高,自動(dòng)空調(diào)具備雙區(qū)獨(dú)立控制,而森林人只是單區(qū)自動(dòng)空調(diào)。

總結(jié):

    經(jīng)過(guò)一番對(duì)比,客觀來(lái)講,筆者還是更傾向于斯巴魯森林人。森林人在動(dòng)力系統(tǒng)方面有劣勢(shì),排量較小的發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī)可能在日常駕駛時(shí)不會(huì)感覺(jué)動(dòng)力上有什么不足,可那臺(tái)反應(yīng)較慢的四檔手自一體變速箱實(shí)在讓人心里有點(diǎn)難以接受。而它的全時(shí)四輪驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)對(duì)于操控性和安全性的提升已經(jīng)得到公認(rèn)。相比之下本田CR-V的四驅(qū)底盤(pán)仿佛更多的就是個(gè)“四驅(qū)”的名號(hào)。在配置方面,本田CR-V薄弱的安全裝備看上去和它20多萬(wàn)的身價(jià)極為不符,森林人在這方面就做得比較到位,但在舒適性配置上不如CR-V那么豐富。最后不要忘了,這一切都是建立在森林人CR-V貴1.5萬(wàn)的基礎(chǔ)上的,不過(guò)由于CR-V在部分地區(qū)還存在數(shù)千元的加價(jià)現(xiàn)象,所以總的價(jià)格差距要小一些。

    現(xiàn)在問(wèn)題就清楚了。如果是追求舒適性,并且比較看重面子,對(duì)操控性沒(méi)有什么需求,并且對(duì)車(chē)的了解不錯(cuò),想做個(gè)比較保險(xiǎn)的決策,那么就應(yīng)該選擇本田CR-V。而森林人適合那些注重操控性并且真正愛(ài)車(chē)的消費(fèi)者們。但是這是要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的,畢竟斯巴魯的認(rèn)知度太低,而且網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面小,偏偏它的機(jī)械結(jié)構(gòu)又較為復(fù)雜,在一些地區(qū)維修保養(yǎng)非常困難。

 
請(qǐng)您登錄/注冊(cè)后發(fā)表觀點(diǎn)!  進(jìn)入社區(qū)  查看評(píng)論>>
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved